Drodzy Partnerzy, Koledzy z branży i Wszyscy Pracownicy,
Dzisiaj mamy przyjemność oficjalnie ogłosić, że dr Chen Cuiqin został mianowany dyrektorem generalnym (CEO) firmy. Przejmie pełną odpowiedzialność za planowanie strategiczne firmy, rozwój działalności i zarządzanie zespołem, wprowadzając nas w nowy etap pogłębiania naszej obecności w branży zero-emisyjnej i osiągania przełomów w wyspecjalizowanych scenariuszach zastosowań.
Jednocześnie firma zakończy modernizację swojego podstawowego zespołu badawczo-rozwojowego, stale poszerzając bazę talentów technicznych i koncentrując się na przełomach technologicznych w przypadku specjalistycznych scenariuszy, co nada dynamikę wysokiej-rozwojowi firmy.
Lider branży na czele: zaspokajanie potrzeb w zakresie wysokiej{{0}niezawodności w zakresie transformacji ekologicznej w scenariuszach o wysokim-{2}}energii
Dr Chen Cuiqin posiada tytuł doktora. w elektrotechnice na Uniwersytecie Zhejiang. Spędziła dziesięć lat w firmie CATL, zajmując kluczowe stanowiska, w tym współ-asystent prezesa ds. badań i rozwoju, dyrektor ds. inteligentnych mikrosieci i badacz-zero emisji dwutlenku węgla. Przez całą swoją karierę była głęboko zaangażowana
pierwszej linii innowacji i wdrażania technologii, gromadząc bogate doświadczenie praktyczne.
Przez ostatnie dwa lata kierowała badaniami nad wdrażaniem technologii sztucznej inteligencji do zastosowań zero-emisyjnych w Instytucie Innowacji Komputerowych Uniwersytetu Zhejiang. Pełni także funkcję członka Chińskiej Komisji Matematyki, członka komisji Xiaoshan Association for Science and Technology w Hangzhou oraz przedstawicielki-przedsiębiorców nowego pokolenia w Zhejiang.
Dołączając do firmy, dr Chen wykorzysta swoje dokładne zrozumienie trendów w technologii branżowej i bogate doświadczenie w zarządzaniu, aby skupić się na potrzebach wysokiej-niezawodnej transformacji ekologicznej w scenariuszach o wysokim-energii-zużyciu, takich jak pola naftowe, kopalnie i centra danych AI (AIDC). Będzie kierować głęboką integracją innowacji technologicznych-zeroemisyjnych, integracją zasobów łańcucha przemysłowego i ewolucją modelu komercjalizacji, pomagając większej liczbie partnerów w osiągnięciu transformacji niskoemisyjnej-i lepszym tworzeniu wartości.
Ulepszony zespół badawczo-rozwojowy: przełamywanie barier technicznych w wyspecjalizowanych scenariuszach
Aby dostosować się do strategicznej modernizacji firmy i ekspansji biznesowej, firma jednocześnie zoptymalizowała swój podstawowy zespół badawczo-rozwojowy. Kierując się zasadą „głębokiej adaptacji do scenariuszy niszowych”, zespół skupi się na specjalistycznych zastosowaniach oraz przeprowadzi ukierunkowany rozwój technologiczny i iterację produktu.
Scenariusz wzmocnienia-Oparta na innowacjach technologicznych:
Na potrzeby scenariuszy o unikalnych charakterystykach zużycia energii, wymaganiach dotyczących adaptacji do środowiska i wyzwaniach związanych z bezpieczeństwem firma opracuje dedykowane rozwiązania integrujące „chipy rdzenia – falowniki – systemy magazynowania energii słonecznej-plus- – zastosowania scenariuszy – inteligentną obsługę i konserwację”, przełamując ograniczenia istniejących technologii w złożonych środowiskach.
Przyspieszenie industrializacji podstawowych technologii:
Firma przyspieszy komercjalizację kluczowych zastrzeżonych technologii, zwiększając stabilność produktów, efektywność energetyczną i konkurencyjność kosztową, aby wzmocnić pozycję rynkową.
Tworzenie centrum-najwyższych talentów:
Firma będzie w dalszym ciągu rekrutować najlepsze talenty techniczne zarówno z rynku krajowego, jak i międzynarodowego. Oczekuje się, że członkowie zespołu będą posiadać średnio ponad ośmioletnie doświadczenie w scenariuszach specjalistycznych rozwiązań energetycznych, tworząc wysoce innowacyjną i zorientowaną-na wykonanie siłę techniczną.
Nowa podróż, nowa wizja: wspólne kształtowanie przyszłości rozwoju zeroemisyjnego-
Znajdując się w krytycznym momencie globalnej transformacji-emisyjnej na zero, firma wykorzysta modernizację głównego zespołu jako nowy punkt wyjścia. Kierując się strategicznymi zasadami „wzrostu-opartego na technologii, dogłębnego analizowania scenariuszy i współtworzenia-wartości” firma skoncentruje się na rozwijaniu trzech kluczowych kierunków:
Pogłębianie wdrożenia scenariusza:
Firma skoncentruje zasoby na kluczowych scenariuszach, takich jak pola naftowe (działające w ekstremalnych temperaturach od -40 do 70 stopni), operacje wydobywcze (wymagające odporności na kurz i wodoodporność o stopniu ochrony IP68-oraz centra danych AI (AIDC), tworząc powtarzalne i skalowalne wzorcowe projekty dotyczące energii o zerowej emisji dwutlenku węgla. Celem firmy jest skrócenie cyklu dostaw „oceny zapotrzebowania na wczesnym etapie – projektowania rozwiązań dostosowanych do potrzeb – instalacji i uruchomienia sprzętu – modernizacji obsługi i konserwacji” o ponad 50%.
Wzmocnienie barier technologicznych:
Firma będzie w dalszym ciągu zwiększać inwestycje w technologie specjalistycznych scenariuszy, koncentrując się na wyłącznikach prądu stałego, routerach energetycznych, systemach energetycznych w kopalniach/polach naftowych, technologiach inteligentnego sterowania i innych kluczowych obszarach, ustanawiając jednocześnie nowy system własności intelektualnej dla energoelektroniki w wyspecjalizowanych scenariuszach.
Rozszerzanie współpracy ekosystemowej:
Firma pogłębi współpracę z partnerami z łańcucha przemysłowego wyższego i niższego szczebla, instytucjami badawczymi i klientami branżowymi. Powołując Wspólne Laboratorium Optymalizacji Energii i budując platformę diagnostyki stanu systemu elektroenergetycznego, firma utworzy-zamknięty ekosystem „popytu – badania i rozwój – wdrożenie – informacja zwrotna – iteracja” w zakresie specjalistycznych rozwiązań energetycznych, przekształcając się z „dostawcy sprzętu” w „partnera strategicznego”, jednocześnie wspólnie budując ekosystem energii zero-emisyjnej i dzieląc się korzyściami płynącymi z transformacji.
Jesteśmy głęboko przekonani, że pod strategicznym przywództwem dr Chena Cuiqina, przy wsparciu jedności i zaangażowania zespołu zarządzającego oraz wszystkich pracowników, firma przyspieszy swój rozwój w branży-zeroemisyjnej dzięki odważniejszemu wdrażaniu strategicznemu, skuteczniejszej- realizacji skoncentrowanej na scenariuszach i bardziej przełomowym rozwiązaniom technologicznym.
W tym miejscu serdecznie dziękujemy wszystkim naszym partnerom i współpracownikom z branży za zaufanie i niezachwiane wsparcie podczas tej podróży. Składamy również wyrazy uznania każdemu pracownikowi za jego poświęcenie i zaangażowanie.
Patrząc w przyszłość, nie możemy się doczekać współpracy ze wszystkimi-podobnie myślącymi partnerami, aby głęboko kultywować scenariusze zerowej-emisyjności i napisać nowy rozdział wspólnego tworzenia wartości w obliczu globalnej transformacji energetycznej.
Niniejszym ogłoszono.
Wiśniowe rozwiązanie
Data ogłoszenia: 22 maja 2026 r